អេស្តូនៀជាប្រទេសមួយនៅភាគEuropeសានអឺរ៉ុបដែលជាតំបន់ខាងជើងបំផុតនៃរដ្ឋបាល់ទិកទាំងបី។ នៅពាក់កណ្តាលសតវត្សរ៍ទី ២១ តំបន់រដ្ឋបាលគឺជាផ្នែកធំបំផុតនៃសេដ្ឋកិច្ចរបស់អេស្តូនីដោយប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មប្រហែល ៦៦% និងរួមចំណែកប្រហែល ៦៦% នៃផ។ ស។ សប្រចាំឆ្នាំ។ ទោះបីជាអេស្តូនីគឺជាពេលដែលអ្វីៗទាំងអស់ត្រូវបានគេនិយាយនៅក្នុងទ្រព្យសម្បត្តិដែលបានធ្វើរួចក៏ដោយដីទោះបីមានអ្វីគ្រប់យ៉ាងផ្តល់នូវការប្រមូលទ្រព្យសម្បត្តិយ៉ាងច្រើនក៏ដោយ។ ប្រទេសនេះមានកន្លែងស្តុកប្រេងនិងថ្មកំបោរដ៏ធំសម្បើមដែលនៅជាប់នឹងដីឈើ។ ក្នុងនាមជាបុគ្គលម្នាក់មកពីសហភាពអឺរ៉ុបអេស្តូនីត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាសេដ្ឋកិច្ចដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ដោយធនាគារពិភពលោក។ សេដ្ឋកិច្ចរបស់អេស្តូនីបន្តទទួលបានផលចំណេញដោយរដ្ឋាភិបាលត្រង់និងយុទ្ធសាស្ត្រដែលគាំទ្រដល់ការកើនឡើងនូវឱកាសរូបិយវត្ថុ។ អេស្តូនីបាននិងកំពុងរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សបន្ទាប់ពីការរុះរើសេរីភាពហើយទាំងការជំរុញរូបិយវត្ថុនិងការអភិវឌ្ឍនៅក្នុងការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗមានការភ្ញាក់ផ្អើលយ៉ាងខ្លាំង។
ធនធានមនុស្សក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានកើនឡើងជាការងារមួយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបំផុតនៅក្នុងអង្គការអេស្តូនីក្នុងកំឡុងទសវត្សឆ្នាំ ១៩៩០ និងទសវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន។ ការចាប់ផ្តើមនៃទសវត្សបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សត្រូវបានពិពណ៌នាដោយការជម្រុញទៅមុខនៃប្រព័ន្ធធនធានមនុស្សនិងយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីជួយបច្ចេកទេសអាជីវកម្មទូទៅ។ សមាគមនិងអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សបានចាប់ផ្តើមបង្កើតការរៀបចំធនធានមនុស្សនិងនីតិវិធីដើម្បីជួយដល់គោលដៅសំខាន់ៗរបស់ពួកគេ។ ការិយាល័យធនធានមនុស្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាច្រើនធ្វើឱ្យមានការរីកចម្រើនរបស់ពួកគេដោយទាក់ទងនឹងកម្មករនៃអង្គការដែលជាអតិថិជនរបស់ពួកគេ។ ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីទំនាក់ទំនងធនធានមនុស្ស / កម្មករនៅតាមបណ្តោយបន្ទាត់ទាំងនេះរក្សានូវទស្សនៈនៃគោលបំណងធនធានមនុស្ស: ដើម្បីជួយដល់អ្នកតំណាងជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏អង់អាចក្លាហាននៅក្នុងការកាន់កាប់របស់ពួកគេ។ ដូចគ្នានេះដែរវាជាអាជីវកម្មរបស់ក្រុមអាជីវកម្មដើម្បីផ្លាស់ប្តូរលទ្ធភាពទៅជាការខ្ជាប់ខ្ជួនធ្វើអតិថិជនម្តងទៀតធនធានមនុស្សត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរអ្នកតំណាងដែលបានគ្រោងទុកនិងបច្ចុប្បន្នទៅជាបុគ្គលស្មោះត្រង់និងមានការប្តេជ្ញាចិត្តពីអង្គការ។
ប្រទេសអ៊ឺរ៉ុបខាងកើតមានព្រំប្រទល់ជាប់ឡាតវីនិងរុស្ស៊ីហើយមានខ្សែមហាសមុទ្រជាមួយហ្វាំងឡង់និងស៊ុយអែត។
សាធារណរដ្ឋសូវៀតមុនមានស្វ័យភាពនៅឆ្នាំ ១៩៩១។ ជាមួយនឹងផ្ទៃដី ៤៥.២២៧ គីឡូម៉ែត្រការ៉េប្រទេសមានទំហំធំជាងដាណឺម៉ាកឬតិចតួចជាងលក្ខខ័ណ្ឌអាមេរិកនៅញូហាំបឺសនិងវឺម៉ាន់។
អេស្តូនីមានប្រជាជនចំនួន ១,៣ លាននាក់ (ក្នុងឆ្នាំ ២០១៥) ។ រដ្ឋធានីនិងទីក្រុងធំជាងគេគឺតាល្លិនដែលត្រូវបានប្រាស្រ័យទាក់ទងជាគ្រាមភាសាគឺភាសាអេស្តូនី (ភាសាហ្វាំងឡង់ផ្លូវការ) រុស្ស៊ីនិងស៊ុយអែតនិងបញ្ចប់។ ប្រទេសនៅអឺរ៉ុបខាងកើតជាប់សមុទ្របាល់ទិកនិងឈូងសមុទ្រហ្វាំងឡង់ក្នុងចំណោមឡាតវីនិងរុស្ស៊ី។
ដោយសារតែរាប់រយឆ្នាំនៃស្តង់ដារដាណឺម៉ាកស៊ុយអែតអាល្លឺម៉ង់និងរុស្ស៊ីលទ្ធភាពនៃរដ្ឋសេរីអេស្តូនីទើបតែត្រូវបានគេបង្កើតឡើងនៅចុងសតវត្សរ៍ទី ១៩ ហើយបានដំណើរការដូចការរំពឹងទុកនៅឆ្នាំ ១៩១៨ នៅពេលអេស្តូនីសម្រេចបានស្វ័យភាពពីចក្រភពរុស្ស៊ី។ ការបង្រួបបង្រួមបញ្ចូលគ្នាទៅក្នុងសហភាពសូវៀតក្នុងឆ្នាំ ១៩៤០ វាបានចាប់យកឱកាសរបស់ខ្លួនក្នុងឆ្នាំ ១៩៩១ ជាមួយនឹងការបែកបាក់នៃសហភាពសូវៀត។ ចាប់តាំងពីទាហានរុស្ស៊ីចុងក្រោយបានចាកចេញក្នុងឆ្នាំ ១៩៩៤ អេស្តូនីត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យជម្រុញឱ្យមានការផ្សារភ្ជាប់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនិងនយោបាយជាមួយអឺរ៉ុបខាងលិច។ ចាប់តាំងពីខែមេសាឆ្នាំ ២០០៤ អេស្តូនីគឺជាបុគ្គលម្នាក់មកពីអង្គការណាតូនិងបុគ្គលមកពីសហភាពអឺរ៉ុបចាប់តាំងពីខែឧសភាឆ្នាំ ២០០៤។ ការរៀបចំនយោបាយនៃប្រទេសអេស្តូនីគឺថាជាប្រជាធិបតេយ្យប្រជាធិបតេយ្យ។ ប្រមុខរដ្ឋគឺជាប្រធានាធិបតីប្រធានរដ្ឋាភិបាលគឺជានាយករដ្ឋមន្ត្រី។
ស្ថាប័នអនុម័តគឺសភាឯកភាពនៃអេស្តូនីគឺរីហ្គីគគុ។ សភាដាក់ឈ្មោះនាយករដ្ឋមន្រ្តី (ដាក់ឈ្មោះដោយប្រធានាធិបតី) ប្រធានចៅក្រមតុលាការកំពូល (ស្នើដោយប្រធានាធិបតី) ហើយវាជ្រើសរើសប្រធានាធិបតី។ អេស្តូនីគឺចាប់តាំងពីថ្ងៃទី ១ ខែឧសភាឆ្នាំ ២០០៤ ដែលជាលក្ខខណ្ឌមួយរបស់សហភាពអឺរ៉ុប (EU) ។ ជាផ្នែកមួយនៃសេដ្ឋកិច្ចសូវៀតដែលទាក់ទងគ្នាអេស្តូនីជាមូលដ្ឋានមូលដ្ឋានដ៏ទំនើបមួយជាមួយនឹងការធ្វើពាណិជ្ជកម្មក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តតិចតួច។ ឧស្សាហកម្មនិងកសិពាណិជ្ជកម្មមានចំណែកសំខាន់នៃសេដ្ឋកិច្ចសេរីអេស្តូនីទោះយ៉ាងណាផ្នែកនៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបនិងកម្លាំងពលកម្មបានធ្លាក់ចុះខណៈពេលដែលពាណិជ្ជកម្មនិងអាជីវកម្មជំនួយបានរីកចម្រើន។ សេដ្ឋកិច្ចអេស្តូនីបានជួបប្រទះការធ្លាក់ចុះក្នុងកំឡុងពេលផ្លាស់ប្តូរទៅជាសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ (បានពិពណ៌នាដោយការថយចុះការបង្កើតការពង្រីកនិងភាពគ្មានការងារធ្វើ) តែនៅពាក់កណ្តាលទសវត្សឆ្នាំ ១៩៩០ វាបានស្ទុះងើបឡើងវិញដោយមានការកែលំអខ្លះនៅទសវត្សបន្ទាប់។ លើសពីនេះទៀតសេដ្ឋកិច្ចអេស្តូនីត្រូវបានគេហៅថាប្រហែលជាសេរីនិយមបំផុតនៅអឺរ៉ុប។ វាមានផែនការហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈសមហេតុផលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលកម្រិតនិងមិនមានកាតព្វកិច្ចប្រពៃណីច្រើនទេ។ អេស្តូនីស្ថិតក្នុងចំណោមប្រទេសសំខាន់ ៗ នៅអឺរ៉ុបខាងកើតនិងអឺរ៉ុបដែលសហភាពអឺរ៉ុប (EU) ចាប់ផ្តើមដោះស្រាយ។ វាបានទទួលការចុះឈ្មោះក្នុងឆ្នាំ ២០០៤។ ការធ្វើឯកជនភាវូបនីយកម្មរបស់អង្គការដែលទាមទារដោយរដ្ឋគឺសម្រាប់គោលបំណងនិងគោលបំណងសរុបនៅដើមសតវត្សរ៍ទី ២១ ទោះយ៉ាងណាការគ្រប់គ្រងរដ្ឋាភិបាលស្ថិតនៅលើសកម្មភាពថាមពលនិងកំពង់ផែសមុទ្រមួយចំនួន។ រ៉ែសំខាន់បំផុតរបស់ប្រទេសនេះគឺស៊ីប្រេង។ អេស្តូនីគឺជាអ្នកបង្កើតពិភពលោកដ៏សំខាន់មួយ។ ហាងនិងការបង្កើតពពុះក៏គួរឱ្យកត់សម្គាល់ដែរហើយមានផ្ទុកនូវផូស្វ័រថ្មកំបោរដូម៉ូម៉ុលម៉ាយនិងផែនដីយ៉ាងច្រើន។
ប្រភពជំនួយ។
ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃការច្នៃប្រឌិតបានធ្វើឱ្យមានទិន្នន័យលើសទីផ្សារហើយការបន្តជាមួយនឹងគ្រឹះធ្វើឱ្យមានការលំបាកក្នុងការទៅដល់បេក្ខជនដែលសមហេតុផល។ យុទ្ធសាស្រ្តចុះឈ្មោះចូលរៀនមួយទទួលបានកម្លាំងបន្ថែមទៀតពីព្រោះនេះគឺជាប្រភពដែលរួមបញ្ចូលការសាកសួរអ៊ីនធឺណេតនិងសំណុំទិន្នន័យការប្រមូលផ្តុំទិន្នន័យតាមទូរស័ព្ទនិងតាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយតាមអ៊ិនធឺរណែតការឆ្លើយឆ្លងគ្នានិងការផ្តល់យោបល់។ ទោះយ៉ាងណាការស្វែងរកបេក្ខជនដែលសមហេតុផលការរកប្រភពបន្ថែមគ្របដណ្តប់លើការទទួលនិងរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយសមត្ថភាពដែលរកឃើញ។
មុខងារសាធារណៈមានមុខងារកោតសរសើរចំពោះការបំពេញតួនាទីជាអ្នកបញ្ជាទិញព្រោះវាតម្រូវឱ្យមានសកម្មភាពពីបេក្ខជនខ្លួនឯងហើយរំពឹងថាពួកគេគួរតែត្រូវបានជំរុញឱ្យចុះចតទីតាំងជាក់លាក់។ យើងនឹងចែកចាយការដេញថ្លៃសម្រាប់ការងារនៅលើផ្លូវចូលរបស់អ្នកស្វែងរកអាជីពនិងផ្សព្វផ្សាយវាតាមរយៈបណ្តាញស្វែងរកផ្សេងទៀតការនាំមុខក្នុងសំណុំទិន្នន័យប្រសិនបើចាំបាច់និងស្វាគមន៍បេក្ខជនដែលសមរម្យដើម្បីទទួលបានតំណែងនេះ។ ដូចគ្នានេះផងដែរយើងនឹងដោះស្រាយជាមួយជម្រើសមុនរបស់បេក្ខជនហើយរាល់ការកែសំរួលពាក្យសុំទាំងអស់នឹងត្រូវធ្វើឡើងមុនពេលប្រជុំនិយោជិកនាពេលអនាគតតាមបណ្តោយបន្ទាត់ទាំងនេះផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវបេក្ខជនល្អបំផុតដែលបានឈានដល់វគ្គចុងក្រោយ។
ក្នុងករណីដែលអ្នកត្រូវការបំពេញជំហរដែលកាន់តែស្មុគស្មាញនោះទំនោរគួរតែស្ថិតនៅលើការស្វែងរកមេដឹកនាំ - នេះតម្រូវឱ្យមានសកម្មភាពនៅលើអ្នកជ្រើសរើសការជ្រើសរើសហើយអនុញ្ញាតឱ្យមានសូន្យនៅក្នុងការរកឃើញបេក្ខជនឆ្នើម ៗ ។ ការជម្រុញនៅពីក្រោយការខិតខំប្រឹងប្រែងគឺដើម្បីស្វែងរកបេក្ខជនដែលសមស្របបំផុតសម្រាប់សំណើជាក់លាក់សម្រាប់ការងារបង្វែរបទពិសោធន៍និងសមត្ថភាពដែលទាក់ទងនឹងមុខរបរនិងសម្រេចចិត្តចង់ដឹងពីការដេញថ្លៃសម្រាប់ការងារ។ អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្វែងរកមេដឹកនាំរួមបញ្ចូលទាំងវិធានការនៃការជ្រើសរើសនិងការរាប់បញ្ចូលនូវបុគ្គលដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ដែលមិនបានស្វែងរកមុខតំណែងថ្មីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ប្រឹក្សាយោបល់ដោយឥតគិតថ្លៃ ផ្តល់ជូនដោយល្អបំផុត ទីភ្នាក់ងារធនធានមនុស្សអេក្វាឌ័រ ល្អបំផុត ភ្នាក់ងារកម្លាំងមនុស្សអេក្វាឌ័រ ល្អបំផុត ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកអេក្វាឌ័រ ល្អបំផុត ទីភ្នាក់ងារផ្តល់ទីតាំងអេក្វាឌ័រ សម្រាប់ការជ្រើសរើស និងបុគ្គលិករបស់អ្នកនៅអេក្វាឌ័រ។ ឥតគិតថ្លៃ គ្មានថ្លៃសេវា! សម្រាប់ 106 ប្រទេស។
